1.防护物资储备要求过高

随着企业复工复产，员工返岗率的上升，对口罩、手套、消毒水、酒精等防护用品的需求激增。有的地方要求企业复工至少储备返岗职工10~15天用量的防护用品。目前口罩价格偏高，大量储备防护物资不但为企业增加了运营负担，而且现在市场上防护用品供应不足，在不能够足量储备口罩情况下，又使得企业复工复产进一步推迟。

2.返岗人员健康管理过度

企业复工后，对于返岗人员健康状态的监控是必须的。除了每天例行的健康管理外，有些地方要求企业返岗人员每人每天进行2次体温测试，要求企业必须安排2~4名专人负责员工健康管理工作。管理人员每天要进行各种报表的填写、上报和分析。不要对员工健康状态的监测和管理过度，成为企业复工复产后的呼声。

3.跨国、跨省服务难

目前，省际物流、国际物流不畅的情况得到了改善。但是对于装备制造业企业的跨省、跨国的设备安装、调试、研发协同、对外技术服务等仍存在人员难出差、服务难到位的问题。人员跨省出差面临14天隔离，跨国出差受限，企业对外服务业务基本处于停滞。

根据以上新的问题，提出建议如下:

1.切实做到科学防控、精准防控建议低风险和中风险地区政府相关部门清理过度防护、过度管理等不合理要求，为企业着想，从实际出发，科学合理管控疫情。

2.将分区分级推动企业复工复产落到实处打通非疫区省际物流，建议国家出台“全国性的运输保障措施”，使得各地公路运输政策执行统一标准，解决长途物流运输中不同省境通行条件不一的限制。

3.解决企业服务人员流动难题建议出台低风险和中风险地区省际人员之间的健康检测互认机制。做好健康证明登记，实行严格的在途健康监测管理，缩短健康复检时间。

来源： 中国机械工程学会