日前，据《经理人杂志》报道，作为节省成本措施的一部分，宝马计划于2022年之前在德国裁减约6000个工作岗位。其中裁减的大部分岗位将会是来自于其德国慕尼黑总部，而该裁员计划预计将于12月份公布。

该杂志还表示，宝马研发主管Klaus Froehlich预计将于明年夏天离职，因为他不想与集团新任CEO奥利弗•齐普策(Oliver Zipse)共事。报道称，宝马监事会主席雷瑟夫(Norbert Reithofer)却希望他留任。

值得注意的是，此次大规模裁员距离宝马新任首席执行官齐普策“走马上任”才刚刚过去了一个月的时间。

有分析师指出，宝马集团此次任命齐普策为新任董事长，旨在依靠这位制造业专家推动宝马集团转向电动汽车和自动驾驶汽车，并应对来自科技巨头的新竞争。

事实上，这位“新官”同样干劲十足，上任首日就向员工发了一封内部邮件，敦促员工接受变革，追寻创新，并直接将“矛头”对准了宝马最直接的劲敌——梅赛德斯-奔驰。

作为对《经理人》杂志报道的回应，宝马表示，此次裁员是为了使2019年的员工数量保持在去年的水平。该公司在一份声明中称：“我们正通过裁员让公司更加关注未来，提高效率。”与此同时，该公司表示，将继续在自动驾驶和电动汽车等领域招聘员工。

来源：澎湃新闻