北京时间4月11日早间消息，据彭博社报道，乐视进军美国的计划大幅缩减规模。2016年，乐视美国业务未能达到销售目标，相差很大。知情人士称，乐视准备在美国裁减三分之一以上的员工。

由于销售不佳，现金短缺，乐视创始人贾跃亭将目标缩小。去年10月，乐视在旧金山召开发布会，展示了许多产品，包括超高清电视、手机、VR眼镜、电动自行车，正式进入北美市场。然而据知情人士透露，自10月开始，去年乐视从美国获得的营收不到1500万美元，公司原定目标是1亿美元。

在美国，乐视目前只销售电视、智能手机和一些配件。消息人士说，乐视美国部门准备裁员约175人，将总员工数量减少到300人左右。

乐视拒绝就裁员和营收相关消息置评。

本周一，乐视还宣布放弃收购美国电视制造商Vizio，交易规模约为20亿美元，乐视称收购存在监管障碍。原本乐视希望通过收购可以在美国建立据点，让美国消费者接受自己的品牌，收购失败意味着乐视进一步远离美国市场。两家公司表示未来会携手合作，将Vizio产品带到中国市场，将乐视内容整合到Vizio平台。

虽然现金短缺，贾跃亭仍然积极进入不熟悉的美国市场。高管离职、裁员进一步加深了人们对乐视美国业务的担忧，本月早些时候，乐视美国居然连工资都推迟发放。乐视现员工和前员工透露说，中国老板对美国市场所知甚少，许多员工感到很失望。

当年乐视成立美国部门时，贾跃亭曾说美国业务拥有员工500多人，每周都会增加。乐视还在加州圣克拉拉（Santa Clara）购买一块土地，占地49英亩，地块来自雅虎，乐视准备建立一个办公园区，它可以安置最多12000名员工。知情人士称，现在这些计划已经废弃。

经过高速扩张之后，去年年末贾跃亭致信员工，承认公司难以融到资金。供应商说乐视拖欠付款，公司还放弃争夺一些体育转播权。

乐视美国办事处设在加州圣荷塞（San Jose），美国部门目前有员工约475人。知情人士称，几个月来乐视一直在为裁员做准备，具体裁员时间取决于公司是否有足够的资金支付遣散费。

自进入美国市场以来，分析师一直保持怀疑，乐视品牌在美国的知名度不高，能否将中国模式成功复制到美国是一个问题。乐视大举进军美国市场与百度、阿里巴巴、腾讯形成了鲜明对比，它们进入美国市场的步伐比较缓慢，只是在硅谷开设了办事处，规模也不大，目标主要是向美国创业公司投资。