在供给侧结构性改革的大背景下，被写入政府工作报告的“工匠精神”，近期成为两会热词引发社会共鸣。从瑞士手表到日本寿司，跟“工匠精神”相关的案例分析与文化自省，已经在许多市民的朋友圈广为传播。

工匠，曾是中国人数千年日常生活中必不可少的职业，铁匠、石匠等手工匠人以精湛技艺为传统生活打下底色。中山的红木、锁具、腊味等传统产业集群中，也一度是工匠大师云集。在建设新型专业镇的道路上，中山如何充分传承与发扬“工匠精神”？

中山市委副书记、市长陈良贤明确提出，将以“工匠精神”推动“中山制造”品质升级。近期，多个镇区也围绕“工匠精神”进行布局，提出以“工匠精神”推动新型专业镇建设。有镇区还计划制定“工匠大师培育计划”，为工匠大师创造更好的成长空间。

中山市委副书记、市长陈良贤： 推进工业技术改造不能忽略“工匠精神”

陈良贤表示，政府工作报告第一次提出的“工匠精神”，对中山传统专业镇经济的转型升级有重要的启发意义。中山市靠专业镇经济起家，全市有34个国家级产业基地和18个全省科技创新专业镇，是全省产业集群最为密集的地市之一。但是在新时期、新常态下，传统制造业的生产方式已经相对落后。中山近年来积极实施创新驱动战略，推进工业技术改造。在以先进的机器设备和技术代替人工的生产过程中，对产品品质精益求精的“工匠精神”不应被忽略。

陈良贤认为，在新常态的大背景下，提出“工匠精神”，重视产品品质的提升，以此满足市场的新需求，实际上是实施供给侧结构性改革的重要助推力，与供给侧结构性改革出发点和最终目标都是一致的。以“工匠精神”提升产品品质，也需要诸多措施来支撑。加快培育高新技术企业、建设新型研发机构、发展科技孵化器、加强知识产权保护和应用力度等措施，都是倡导“工匠精神”，以科技创新推动产业转型升级、提升产品品质的重要保障。

“随着深中通道、深茂铁路等重大交通基础设施建设的推进，中山正迎来‘大桥时代’的新机遇。中山未来将进一步嫁接珠三角各地推动科技创新的好经验、好做法，加大创新投入，以培育高新技术企业、建设新型研发机构、发展科技孵化器、加强知识产权保护和应用为‘四大抓手’，培育壮大新动能，改造提升传统动能，加快新旧发展动能接续转换，以‘工匠精神’为引领推动‘中山制造’的品质升级。”陈良贤说道。

东升镇党委书记、人大主席王立群： 以“工匠精神”打造“精品城镇”

王立群表示，今年政府工作报告中首次提出“工匠精神”，东升镇党政班子深受启发。他理解的“工匠精神”，对企业来说，就是要以工匠的精神打造产品和企业品牌，东升的企业界已开始行动了。

“力劲科技增资扩产后，正在努力向‘全球领先的注塑机和数控机床基地’快步逼近；办公家具企业正在推进精益生产、精益管理，向管理要效益；乐瑞儿集团正在打造国家级婴童用品安全实验室。”王立群说，“我觉得，这些都是工匠精神的体现”。

“工匠精神的本质就是创新、精益求精。除了对企业，工匠精神对于党委政府同样有指导意义。我们作为基层公务员，更要以工匠精神打造宜居创业精品城镇。首先，东升将在全市率先全面应用‘互联网 ’，以智慧城镇提升我们的生产、生活和行政管理水平；其次，我们将重点发展装备制造业、商用家具产业、婴童用品产业，全力打造‘新一代数控机床’专业镇、国家商用家具名镇、婴童用品特色小镇。”王立群说。

以“工匠精神”打造“精品城镇”，今年东升将力推企业快速成长，培育力劲、津上同程等2—3家装备制造龙头企业及一批具有市场领导地位的骨干企业；启动规上企业培育计划，力争年内新增一批规上工业企业；实施高新技术企业培育工程，年内新增高企6—8家；鼓励建设企业技术研发中心，推动建立国家级科研基地。加快生产力促进中心建设，打造一个开放性综合型服务平台。

横栏镇党委书记劳国南： “工匠精神”要求对产品生产精益求精

“我曾经到德国的职业培训中心考察。在德国，一名鞋匠必须经过两年培训才能出师；一名普通装修工人，必须经过两年培训才能领取上岗证。部分工人甚至要经过5—6年的跟班学习，才能上岗参与产品生产。”劳国南认为，经济发展归根到底还是在生产制造这个环节。现在谈做大卖场、利用应用互联网技术，这些都只是辅助手段，关键是生产出来的产品能否过关，能否满足消费者的需求。

“为什么德国的产品那么精致、质量那么好，这跟他们重视产业工人的培养有关。”劳国南所理解的工匠精神，是通过严格的机制培养出来的、对产品生产精益求精的精神。他认为，当前中山的照明灯饰产品设计理念、功能都不错，但是部分产品质量、耐用性比不上国外先进国家的水平。因为许多企业对产品的质量缺乏精益求精的追求精神，以及当前缺乏培养这种精神的制度。

“传承工匠精神，我个人觉得可以分两方面看：一方面是企业老板对企业的定位，是为了赚钱而生产，还是为了做事业而生产。这直接关系到产品怎么生产，生产出来的产品是否质量过硬，能否满足市场需求；另一方面，是我们对教育的定位。当前，我们的教育还是以培养理论性人才为主，培养技能型人才的力度有待加强，政府在教育方面应该慢慢往培养技能型人才方面去引导。”劳国南说道。

据了解，当前横栏在传承工匠精神方面也有颇多举措。例如，横栏利用生产力促进中心这一平台，大力培养灯饰照明方面的人才；通过与中山市第一中等职业技术学校合作，为企业提供订单制人才；成立灯饰照明行业协会，通过举办各类培训，加大对技术性人才的培训力度等。

小榄镇党委副书记、镇长林伟强： 新型专业镇建设离不开“工匠精神”

去年底，小榄一家制锁企业只因消费者反映锁具使用不习惯，便主动召回这批产品进行销毁，共销毁了53700把锁，市场价高达3000余万元。“1%的缺陷，100%的销毁！”该企业董事长表示，这批被销毁的“缺陷产品”并非质量问题，而是因为结构设计采用了二次防盗技术，消费者反映使用时操作不习惯，钥匙不好拔，可能会造成安全隐患。

“1%的缺陷，100%的销毁！”这种追求“质量经济”的工匠精神，也是小榄镇在“二次创业”征程上的坚守。小榄镇党委副书记、镇长林伟强坦言，他所理解的“工匠精神”有三层含义，一是专注，几十年如一日把技术做到行业最好、最精，对企业来说，就是要做百年老店，一代代传下去；二是质量，既然是工匠，在产品工艺和质量方面就要做到最好；三是创新，在新时代，还得有创新精神，不断吸收外界的新知识和新技能。

“经济发展所有的基础都在于实业，但近年来制造业遇到了困难，一些企业家转向金融业和服务业。‘工匠精神’与实业密切相关，总理在政府工作报告提出‘工匠精神’，其用意就是鼓励大家回归实业，振兴实业。中山新型专业镇战略的成败，离不开‘工匠精神’。”林伟强强调。

大涌镇党委委员谢巧明： 拟制定大师培养计划传承发扬“工匠精神”

谢巧明坦言，对于大涌来说，多年来由于有企业家、匠人以及政府三个层面对“工匠精神”的坚守，大涌红木产业才有今天的发展势头和成绩。

首先是企业家层面对于“工匠精神”的坚守。在全国各地红木产业还没发展起来的时候，大涌已聚拢了一批有见地有实力的红木企业老板，正是这批人多年来对品质、人才的执着，对行业的专注和热爱，让红木产业一直朝着精益求精的方向前进。

其次是匠人层面对于“工匠精神”的坚守，这相对好理解。大涌有一批耐得住寂寞、抵得住诱惑，能让一根根沉睡木头的生命得以延续的匠人，他们在岗位上兢兢业业，对质量精益求精、对制造一丝不苟、对完美孜孜追求。正是凭着这种凝神专一的工匠精神，大涌的红木家具才得以誉满天下，畅销全国乃至国外。

再次是体现在政府对这一精神的坚守。红木产业税收不高，且对环境也有一定影响，但几十年来，大涌镇政府都采取“放手养鱼”的办法慢慢扶持其发展壮大，每一届政府都尽最大的努力为这个行业作出奉献。坚守到现在，人们才看到今天的大涌，今天的红木产业的如火如荼。

而作为全市第一个传统产业转型升级试点镇，大涌的产业发展也要培养工匠精神。谢巧明告诉记者，首先从产业人才方面入手，未来计划将现有的红木方面的大师整合，再逐步往市级大师、省级大师、国家级大师方向培养，让这群产业大师得到国家和社会的认可，以此传承和发扬“工匠精神”。

目前，大涌镇政府正在思考用现代设备提升产业发展的水平，使工匠体力上的劳动逐渐减轻，进一步发挥他们的创作能力，从而形成崇尚工匠精神的社会氛围。其次，大涌还计划对长期从事红木产业、对产业发展作出了贡献的企业家进行各种形式的褒奖，以此鼓励他们延续“工匠精神”。

可以说，从职业精神的培养，到职业教育的改革，再到荣誉体系的建设以及文化土壤的培育，多管齐下形成合力，才能让大涌红木的品牌更响亮，转型升级的道路走得更远。