“机器人没有换掉我，而是让我想在佛山落户了。”两年前，彭成阳成为佛山电梯厂商珠江中富第一个机器人操作工，与机器人的“对话”让他的工资大涨。

机器人与人的对话，同时也在工厂层面展开，在珠三角另一制造大市东莞，广东长盈精密公司总经理任项生正在打造该市第一家无人工厂。

在制造业工厂外，一群年轻的机器人厂商正在崛起，并走向长三角乃至国外。最近，“80后”的佛山艾乐博机器人创始人农百乐正在准备飞往越南，其企业刚刚出口了第一批冲压机器人。

在产业链上游，机器人研发者们快速入场。在距离白云机场几十公里外的广东工业大学，机电工程学院教授管贻生走出教室，前往其在佛山高新区内创立的机器人企业。这位机器人领域的权威学者，正期盼迎来一个创业春天。

这场大潮中，从一线工人到工厂管理者，从机器人厂商到技术研发者，机器人与人的对话正在全面展开，这一切似乎并不能用“机器换人”的流行表述来简单概括。

在智能化机器人生产线上，人与机器人是一种互补关系，两者相辅相成。

工人迎接“新工友” 结缘机器人工资涨了3倍多

彭成阳是湖南人，中学毕业就出门打工，在成为机器人的“工友”前，他收入虽然不算低，但他完全没想到，伴随着这台机器人融入整个企业的电梯生产，他本人将迎来职业生涯里一次个人价值的大提升。

蓝黄色的火花从焊接机器人的探头上飘扬而起，映在彭成阳的护目镜上，这是他看了两年的独特“风景”。

两年前的5月，位于佛山高新区的知名电梯厂商珠江中富在当地业界率先引进焊接机器人，加工电梯底盘。这个尝鲜之举，当时在业界轰动一时。

此前，生于1985年的彭成阳，已是厂里的焊工熟手。他完全没有想到，伴随着这台机器人融入整个企业的电梯生产，他本人将迎来职业生涯里一次个人价值的大提升。

“我们重视人才，现在彭成阳工资相比以前涨了3倍多。”珠江中富生产部经理范金萍没有向记者透露具体数字，但她补充，“比我本人还要高”。

彭成阳是湖南人，中学毕业就出门打工，在成为机器人的“伙伴”前，他的收入虽然不算低，但从没想过在佛山安家。而两年后，他已考虑在佛山高新区买房。

作为生产管理者，范金萍乐于见到工人涨工资，在她看来，彭成阳的高工资十分合理。

机器人焊接探头的运动必须依靠软件程序设定，仅仅完成上底盘的全部运动，就有2600多个步骤，而下底盘也有非常繁多的步骤，全部需要操作者记忆。“我记了两个月，边记边练，最后才完全跟得上生产需求。”彭成阳说。

现在，珠江中富又引进了多台机器人，包括折弯、冲压以及一台新的焊接机器人，全面加速生产自动化。