专利申请和获奖的情况或许更能够说明问题。在顺德科技工业园内，广东科凯达智能机器人有限公司正在研发一种高压输电线路巡线、检修维护作业机器人，其成品能够代替人工到人难以到达的深山地区检修高线输电线路。科凯达董事长赵铸基告诉记者，公司目前已获得21项已授权发明专利，在国际上这一领域具有绝对优势。

至2014年底，顺德全区累计专利申请和授权量分别达到了12.4万件和9.5万件，连续多年位居全国县区级前列。其中仅2014年获中国专利奖达7项之多，获奖数量创历年新高。“这次顺德之行很震撼。”西安邮电大学自动化学院副教授赵广元感慨，“一个小小的县级区域的专利数量竟然超过国内18个省份之和，难以想象。”

人才是创新驱动的关键

“广州服务，顺德成本”是吸引和留住创新驱动人才的招牌。

陈惠娟是中大—卡大研究院的研究员。1年前当她来到顺德时，研究院教学楼还没完工，“我坐出租车到研究院，司机甚至不知道这个地方”。如今研究院大门前的中山大学标志性牌坊和科研大楼都已投入使用。

创新驱动需要企业的参与，需要平台的支撑，但关键还在人才。“顺德历届政府对人才都很重视，虽然目前已出台了‘1+10’的人才政策，但我们觉得这远远不够，因此区委区政府提出要全力构建全人才链。”黄喜忠这番话道出了人才在顺德创新驱动过程中的重要地位。

吸引顶尖、高端人才到顺德，这是顺德构筑全人才链计划中的关键环节。从2012年起，顺德每年以区域组团的形式在清华大学等北京高校举办人才引进洽谈会，截至去年年底，北京地区与顺德区达成初步合作意向的高端人才已达5000人左右。顺德民政和人社局人才工作科科长叶静哲说，今年开始，洽谈会还计划走出北京地区，向天津、河北等地延伸。

将人才吸引到顺德之后如何留住？黄喜忠的答案是：“广州服务，顺德成本。”从顺德到广州南站，现在只需花费半个小时；但从生活成本来说，顺德相比广州无疑具有更大的吸引力。中大—卡大研究院目前有40位教授，约有一半是外籍教师。1年后，他们不仅大多举家搬到顺德，还有不少喜欢上了顺德。

“顺德政府对科技项目和人才引进表现出了非常高的热情，这使得我们更愿意选择顺德来进行对接。”北京理工大学能源与化工系教授严乙铭这次是第二次来到顺德，他带来了关于废水处理、生物质能、化工设备的3个项目，并将于德美化工进行对接。对此，南京理工大学材料科学与工程学院副教授武玉松参观后兴奋地说：“我感觉顺德政府制定的产业、人才扶持政策，很到位地将创业创新政策落实到企业，操作性很强。”

与此同时，顺德的工业设计人才、技能人才也在不断聚集。2012年，习近平总书记在参观广东工业设计城时问到设计城内的设计人才有多少人，当时的统计数据是800人。总书记说“希望下次到广东工业设计城的时候是8000个设计人才”。两年后的今天，2500名设计人才已经驻扎设计城。

而技能人才则更多地出自顺德本地。顺德职业技术学院在广东省排第二，胡宝星职业技术学校更是设立了工业机器人专业，目前28台机器人正服务于该校的教学一线，今年该专业计划招生100人，立足本土企业的实际需求，向企业创新驱动源源不断输送技能型人才。