一个真相:产品高质、员工高薪
“工业4.0有很大潜力,尤其是在针对市场需求‘量身定做’这一环节。让计划生产与客户需求更快速联通,满足客户的多样需求,工业4.0是个很好的路径。”Scheider对新浪财经说。 宝马集团生产部发言人Saskia E bauer对新浪财经表示:在所有有关工业4.0的尝试中,依然只有“人”才能从消费者的视角去看一个产品。很多高端生产厂商相信,只有“人”才能保证产品的高质量。 Saskia E bauer认为,宝马集团的生产系统要求有很高的灵活性,人力可以很快适应新程序,更好地应对市场波动。 宝马认为,工业4.0首先要保障设备互通的同时绝不能威胁到工人本身的操作安全;其次,设备和产品都要受到保护,不能被滥用,或是未授权被使用。所以,工业4.0所遇到的网络安全问题是十分宽泛的概念,为了保障安全,需要生产团队和IT专家合作才可能达成目的。 罗兰贝格总结说:如果工业4.0可以减少8%的生产成本,这绝不是一个大数字。当然,在电子产业,例如手机生产,由于人力成本比例更高,成本降低幅度也会高些。整体而言,工业4.0时代的产品主要不是成本腰斩,而是成本降低的同时产品质量还能大幅提升。这就是意义所在。 罗兰贝格还认为:工业4.0还可以带来一个好处,就是工人的生活质量将有大幅度提升。 为什么这么说?物联网时代,人力将转移到做更多的软件开发或是质控方面,他们体力上的压力就会减少很多—解放人力,这在之前的三次工业革命中都有所体现。 工业4.0时代,产业工人将有更舒适的工作环境,待遇福利都将大幅度提升——这大概是很多中国企业家还没有关注到的。 |
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