不过，可喜的是，在市场倒逼机制下，中国钢铁业在推进改革方面正在出现一些积极的变化。例如，为发展混合所有制，大多数钢铁企业正向社会化、公众性公司方向发展；为规范公司治理结构、完善企业决策和风险防范机制，很多企业加快了“三项制度”改革的步伐。

江苏沙钢集团总裁龚盛则认为，钢铁企业的改革创新必须围绕做优做强主业，实现生产规模集约化、经营门类多元化、品种结构高新化、经济效益最大化，同时还要解放思想，突破模式，拓展领域，形成新的生产经营管理特色，进而实现企业可持续发展。

保驾护航

苏波表示，工信部作为行业主管部门，当前和今后一个时期将重点做好如下四个方面的工作：

一是着力化解产能过剩。产能严重过剩是当前钢铁行业最为突出的问题，将综合采取多方面措施，严格控制新增产能，加快淘汰落后产能，加强行业规范管理，建立钢铁工业产能预警机制，营造公平竞争的市场环境。当务之急是严格控制新增产能，严格把关钢铁新建项目的核准，指导地方做好在建项目的清理，对新建项目严格执行等量或减量置换原则。今年将淘汰落后钢铁能力2700万吨，确保提前一年完成“十二五”淘汰落后任务；从2013年到2017年年底，压缩钢铁产能8000万吨以上，使钢铁产能利用率达到合适水平。

二是持续推进技术进步与结构优化，这是钢铁行业转型升级的核心要求。充分发挥科技创新的引领和支撑作用，着力提升创新能力，加快完善技术创新体系，指导钢铁企业建立产业技术创新战略联盟，加强关键技术攻关和共性技术开发，支持企业开展对标挖潜工作，在钢铁工业重点推广应用智能炼钢技术等两化融合新技术。同时，支持优势企业跨区域兼并重组，鼓励有实力的企业开展跨国并购，在全球范围内优化资源配置，支持引导钢铁产能向中西部地区有序转移。

三是全面推动产品升级换代。近年来，工信部会同住建部大力推进高强钢筋的应用，取得了明显社会成效，接下来将继续加强与住建部的合作，全面推广应用400兆帕及以上高强钢筋，淘汰335兆帕热轧带筋钢筋，同时加快建立高性能电工钢生产应用示范集群。

四是不断提升国际化水平。中国钢铁工业转型升级不能脱离全球化的大背景，将研究解决钢铁行业外资准入限制的问题，探索实行负面清单的管理模式，支持国内钢铁企业引进国外先进工艺技术、管理理念和智力资源，合理引导外资流向中西部地区，建立健全贸易投资平台，支持有实力的钢铁企业在境外设立研发机构、生产基地和市场营销网络，鼓励和引导国内有条件的企业有计划、有步骤地实施境外铁矿资源开发，开展资源和价值链整合，探索钢铁工业与装备制造及服务联合出口的可行性，支持有实力的钢铁企业联合下游装备制造企业“走出去”。（Balance）

中国锻压协会为促进行业更好的发展，增加采购商与供应商的面对面直接沟通机会，定于2014年9月举办全新一届国际锻件、冲压件、钣金件零部件采购会。供应商名额有限，有意者请速报名！咨询电话：010-68465045。网址：http://caigouhui.duanxie.cn。