6、他们不解决“人际冲突”。 成功的人知道时机意味着一切。如果你需要解决你的同事和老板之间的冲突,那么不要把它放在每天第一件要处理的事情上。Taylor说道,“当你的同事来到公司上班的时候,他们的情绪也许非常紧张,甚至很有可能都被压垮了,因此你应该等上几个小时,直到他们都放松下来,也就是说,处理人际冲突的最佳时间是在吃午饭的时候。”她建议。 7、他们会把需要思考的东西都写下来。 写作是需要条理的,研究发现,一个人的意志力在每天早上会达到峰值,特别是在吃完早饭以后。Vander Kam说道,“和肌肉一样,如果过度使用意志力,人们也会出现疲乏的状态。”每天早上开始工作的第一个小时可以说是最佳时间,你可以专心致志的写一封电子邮件,一份报告,或是营销材料,广告等等。 8、他们会迎接团队成员。 没错,成功的老板和员工会非常重视自己的团队,他们会花时间去迎接自己的怨怼成员。“这么做可以让这个团队的关系变得融洽和谐,”Taylor说道,“这也是他们在每个工作日的第一个小时所做的事情之一,员工的工作会因为老板对自己的态度而变得不一样。” 9、他们会看一眼电子邮件。 “有人说,最好不要在早上查收电子邮件,”Vander kam说道,”这么说也对,因为查收电子邮件会让你的工作变得被动,不过,我确信99%的人都会在早上查看邮件。”那么,诀窍就是,你只需看一眼邮件就可以了,其实电子邮件里没什么重要的事情,如果你太专注在邮件上,就会受困于它。 10、他们会避免注意力分散。 很多事情都能让你工作分心,比如一个头条新闻什么的,“好奇心会让你无法集中注意力,当成功的人意识到自己偏离轨道时,他们的天性会提醒自己,专注在自己专业工作上。”Taylor说道。 11、他们不会开会。 “我会说,成功的人不会把最重要的一小时用在开会这件事儿上,”Vander kam解释说道。“最好能把会议放在人们精力较低的时间,对于大多数人来说,这个时间最好是下午,把你精力最充沛的时间用在完成项目上。大多数人会觉得自己在早晨精力最充沛。” 12、他们很放松。 对于大多数人来说,这点很难做到,但是成功的人能够理解放松的重要性,因此在开始繁忙工作之前,他们会花上几分钟,让自己放松下来。“放松可以让你找到更好的方法去解决手头上的事情,”Taylor说道。花上一点儿时间,做个深呼吸,这些都会对你在繁忙的工作中有所帮助,也能帮助你做出更好的商业决策。 “成功是一种心态,”Taylor总结说,“如果你很留心,知道在每天早上做什么事情能帮助自己获得成功,那么你就会把工作优先级重新梳理一遍,然后作好准备,大干一场吧。”(Balance) |
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