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一流企业如何制定规则?

  • 2013-9-11 16:04:34
  • 来源:中国锻压网
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业界一直有种说法,一流企业知道如何制定规则,二流企业知道如何创业品牌,三流企业知道如何订立价格。制定规则之所以重要,是因为好的规则,可以搭建起一个商业平台,形成可以正向循环的生态系统,让更多人在自己的平台上获得利益,同时也在为平台做出贡献。

但是如何设定好规则,谈何容易。我们从小到大,很难有机会按照自己的意愿去制定规则,所以长大以后,突然有个机会,可以在一个从天而降的大平台上设定自己可以干什么,别人可以干什么,这种感觉足以让一个人或者一个团队眩晕起来。而且我一直相信,如何设定一个体系的规则,充分体现了企业真正的价值观。

看看此前微博的虎头蛇尾,看看今天微信的势头顿挫,就知道好的规则,其实比好的产品更重要。因为产品还可以迭代修改,但是规则既定,就很有些开弓没有回头箭的感觉,因为这将从根本上决定最初的客户和最初的玩法,构成了生态系统最初的起点,就像《失控》里描述的形态:我们只是搭建了一个规则,不知道用户和合作伙伴会有什么创意。

制定规则是个很大的话题,但至少有几点是值得注意的:

1.平衡。大自然最伟大的一点,就是平衡。如果一个生态体系中,有一股力量过于强大,就注定不能持久。这股力量往往就是平台的创立者,这其实就是经常说的“裁判员下场踢球”的问题,如何设定好自己的边界,切分好自己和客户、合作伙伴的利益蛋糕,对于在生态系统中拥有无限权力的管理者来说,其实是极大的挑战。吃干抹净或者控制欲强大的管理者,注定会看到客户奔向其他替代者的一天。微信最初版本的简单,不经意间保证了基本的平衡性,但是5.0版本大规模增加了诸多商业化的功能,包括开机强制捆绑打飞机的行为,都为这个平台的“平衡性”画上了巨大的问号。

2.透明。明确透明的规则,其实是保证公平和平衡的基石。新浪微博当初收获诸多青睐,它的加V机制起到了很大的作用,每个人都知道如何成为实名认证的账号。而微信目前发展太快,在平衡产品体验和商业回报上花费了太多的精力,很多基本的规则被有意无意忽略掉了。最简单的例子,微信被大家诟病很多的“40人权限限制”,如何升级到100人权限,500人权限甚至1000人的“神级权限”?没有人知道,这只取决于你认识腾讯的什么人,以及他当时的心情如何。

3.对话机制。再完美的制度设定都会有瑕疵,保证系统持续运行和自我修复能力的,就是一个有效的对话机制。在国外,亚马逊、eBay和Facebook都发生过用户不满于平台新规则的事件,但是因为有了良好的沟通机制,可以迅速做出解释和调整,及时释放了用户的不满和怨气,把他们继续留下。但是无论是微博,还是微信,用户的抱怨都没有什么正式的反馈,而淘宝卖家的抗议要到拉横幅抗议的阶段,才能达到对话的目的。

4.博弈能力。国内的几大互联网巨头之间,越来越呈现相互封闭的趋势。和微信有关的就是阿里封杀微信,微信限制淘宝营销账号。这是典型的双输局面—为了竞争,双方都要被迫加强自己本身薄弱的环节—阿里的社交通信以及微信的商业变现,牺牲的却是最宝贵的客户体验。而如果具备双赢的心态,以及良好的谈判和博弈能力,事情完全可以向另一个方向去发展。

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