如果没有员工，你的公司什么都不是。今年你将如何充分地感谢他们呢?

如果你想因为你的员工在一年内的辛苦工作而感谢他们，那么你应该给他们什么呢?

休假

每个人都想要有更多的自由时间，那么就给他们。记住，你也会从这件礼物中获得收获，因为精力充沛恢复精神的工人更有效率。所以这对于你来说真的不是成本很贵的事情——但是它会增值。这些动作在你树立榜样的时候才会最有效，而且这也给你自己礼物了——并且你要使用这一礼物。

餐厅礼品卡

每个人都喜欢出去吃饭，而且那些通常负责日常膳食的人会特别感激休息一个晚上。在这一点上不要吝啬。给出整个家庭吃一顿像样的饭所需要的足够的东西。家庭首当其冲地承受着大多数人的工作时间表带来的影响;当他们感觉他们是努力的一部分时，他们会更加支持。

健身房会员卡

如果你不给你的团队成员时间去使用健身房会员卡，那么这个礼物毫无用处。但是假设你给了你的团队时间去使用这一礼物，那么这就成了二次给与的另一件礼物：对于那些感觉使用它感觉更好和受益于健康快乐的人的公司来说。 公司巡游。

我知道的很多公司将高级管理人员定位目标，而且如果他们达到了这个目标，他们——和他们的配偶或者伙伴——就去巡游。包括合作伙伴也是非常重要的，因为这使巡游不止是一种款待或者建立友情的方法，它也确保对话不都是关于工作的真相。

如果你承受不了任何这些礼物，而且你的公司还正在挣扎，给你的员工最后的尊敬，告诉他们真相。不要隐藏问题;得到他们的支持、帮助和想法。我曾经看过太多的领导者认为他们通过隐瞒真相来保护他们的员工。在现实中，大多数人知道如何做生意，而且当他们没有获得信任可以知道准确信息的时候，他们确实会感到很烦恼。

没有人一个公司什么都不是。利用假期使大家更强壮。