职场生涯，大家总会或多或少地犯些小错，可是你知道吗，职场上有些看似司空见惯的习惯却是致命的错误。

有些错只有自己经历了才知道

职场新人在刚刚走上工作岗位的时候，大多都带着一股热情，满是冲劲地对待自己的工作。可往往也是因为这个原因，很多职场菜鸟们都有一种“不撞南墙不回头”的决心和干劲，认为只有自己经历过才是真的成长。的确，经历挫折和失败会让人成长，可是并不是所有的错都必须自己经历。

虚心接受别人的经验教训，避免可以提前规避的错误，少走一些弯路。不要想着自己还年轻，还有时间可以犯错，还有机会可以去改正，时间是这个世界上最容易流逝的东西。

所以，如果你希望可以在职场上有所发展，就千万不要以身“试错”，使自己的职业生涯付出更高的成本。

只知道终极目标是什么

很多职场人都会在心中给自己设定一个终极目标，把它作为自己奋斗的方向。这些清楚自己终极目标是什么的职场人当然比那些终日忙忙碌碌却漫无目的的职场人强上百倍，但是仅仅只知道终极目标是什么也是远远不够的，这也是很多职场人会犯的错误。

很多人不乏明确的目标，可是却不知道通往目标的路在哪里，或者在奋斗的过程中遇到了许多问题却不知道该如何解决，这些都是不利于职场人职业发展的。

而真正聪明的职场人不仅会给自己定下一个目标，同时还会随时督促自己朝着这个目标前进，哪怕每天都只能往前进一小步也是好的。否则，再出色的职业规划也只会是一纸空谈，发挥不了半点作用。

自己没想法，永远只会听别人说

因为周围人都考公务员，于是自己也去考；因为大家都说国企好，所以自己也削尖了脑袋想进国企：没有自己的想法，永远只会听别人说，这是不少职场人都会犯的错误，可也偏偏是最致命的错误。有些职场人或许内心有自己的想法，可是一旦受到周围人意见的加压，就会迅速打消自己的想法，随大流了。

就像前面已经说到的，聪明的职场人应该学会听取周围的人意见，可是每个人的价值观并不相同，职场处世哲学也大不一样，适合别人的并不一定就适合自己。所以别人的做法是不是适合于你，还是取决于你自己内心的想法。

想要在职场闯出自己的一片天地，那么职场人们请切记，一定要有自己的想法，有能力还要有主见的员工才是最有发展前途的。