吴生富，是在中国第一重型机械集团公司总经理。作为世界最大、性能最先进的15000吨级自由锻造水压机项目总设计师，他正与科技人员为水压机参评国家科学技术进步奖答辩做着最后的准备工作。自己亲手设计的水压机有望摘得国家技术大奖，吴生富激动和兴奋之情溢于言表。
    吴生富，一重集团总经理、省材料加工金属压力学科带头人、国家级特殊津贴获得者、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家科学技术奖评审委员、全国机械工业优秀企业家，2008年6月17日，又被授予黑龙江省优秀中青年专家称号。
    了解重工行业的人都知道大型水压机的重要性，它在一定程度上代表着一个国家重工行业水平。吴生富主持研制的15000吨级自由锻造水压机，一改以往的圆柱型常用立柱结构，采用了国内从未用过的方立柱结构，并在许多方面进行了大胆的创新。它的建成开创了我国大型水压机设计制造的新纪元，同时也标志着我国大锻件生产能力跃上了一个新台阶。项目获2007年黑龙江省科学技术进步唯一特等奖。

　　1988年，吴生富在东北重型机械学院研究生毕业，进入一重设计研究院从事设计工作。他在全面学习、消化吸收国外同行先进设计理论、方法的基础上，仅用三年时间就完成了一整套一重自己的压力机设计计算方法，并据此成功设计制造出90多台套先进的冲压设备，一跃成为设计师中的佼佼者。
　　随后，他独自研究开发出机械压力机设计技术，为江铃、庆铃等重点汽车企业装备现代化汽车冲压生产线20多条，成功地指导设计制造出1000吨至2000吨系列多连杆压力机90多台套，实现了大型高精度机械压力机的国产化。此外，他主持的国家重点攻关项目“薄板坯连铸连轧带钢地下卷取机”、“包钢四机四流大圆坯连铸机”两项成果达到国际先进水平，其中“包钢四机四流大圆坯连铸机”填补了国内技术空白，获黑龙江省科技进步二等奖。他主持的鞍钢1780五机架冷连轧机组，更是我国首套具有自主知识产权的世界上最先进的冷轧机组之一，为我国大型冶金设备主机实现国产化奠定了良好的基础，获得国家科技进步一等奖。
　　由于工作上的出色业绩，1998年34岁的吴生富成为中国一重最年轻的副总经理。2004年，40岁的吴生富接掌一重帅印，成为中国一重的掌舵人。
　　上任伊始，在他的强力推进下，一重贯彻和实施了“期量标准”、“关重件”、“项目负责制”等新的管理理念和方法。2003年到2007年的五年时间里，一重的商品产值从11亿元增长到80多亿元，在岗职工人均收入翻了近两番，国有资产总量大幅增长，利润水平在国内同行业中处于遥遥领先地位。
　　吴生富深刻地认识到，企业间的竞争已不仅仅表现为最终产品的竞争，更重要的是技术实力和技术创新能力的竞争。
　　“技术创新是企业的生存之本、兴盛之源”，吴生富是这样阐释技术创新在企业发展中的作用，更是这样身体力行的。为此，他高度重视企业的科技进步和技术创新工作。
　　在他的不懈努力下，一重成功组建了我国以企业为主体依托的重型技术装备国家工程研究中心，改变了原有的技术创新格局，建立了新的技术创新体系，形成了“构思一代、研制一代、储备一代、生产一代”的创新模式和“一研(天津)、一院(大连)、三部、四所”的组织结构。同时，公司还加大了研发投入比例，以前每年投入比例均占全年销售收入的4.8%—4.9%，2008年吴生富表示，随着石油价格的高起，公司研发投入比例有可能增大到6%左右。这一切都为企业的科研开发和技术创新工作提供了强有力的支撑。现在，一重在天津和大连的两个科研机构已形成一个完整的研发设计链条，正发展成为新的技术创新基地。
　　在科技创新的支撑下，一重实现了铸钢支承辊、150吨空心钢锭研制的历史性突破，世界上最大的2000吨煤液化反应器研制成功。花大本钱投入的核电核导的研发也已见到曙光，研发出核电核导7个关键铸锻件中的6个，预计2008年底，完成全部研制任务。
　　目前，一重已形成了以千吨级加氢、核电、中子快堆容器和具有自主知识产权的鞍钢1780冷连轧机为代表的一批高技术含量、高附加值的产品和较强的竞争力。一重已成为国内接受轧机订单最多的生产企业，鞍钢、宝钢、武钢等客户80%以上的轧机订单交到了一重手上。
　　吴生富仍不满足，在他心中还有一幅盛景：2010年将一重打造成国际一流的铸锻钢基地。届时，一重生产能力等级将会达到“7654”的世界极端制造目标：一次提供钢水700吨、最大钢锭600吨、最大铸件500吨、最大锻件400吨。而吴生富也必将成为中国重装平台上当之无愧的领舞者。