听了张金秘书长的介绍，我感觉中国锻压协会的工作思路里面充满着创新精神，不再像目前一些协会、学会还在走过去那套因循守旧的老思路。从锻协2006年的工作情况和2007年的工作计划中可以看出，锻协在行业工作富有探索精神，整个工作思路中充满着目前我们倡导的创新。
    去年召开的科技大会提出了要建设创新型社会。这个创新不仅仅是个人角度的科技创新，还应包括管理、体制等方方面面的创新，像协会和学会就应该在管理、社团组织体制、行业工作等方面进行创新。从今天锻协的工作来看，其他一些协会和学会同他们相比存在着很大的差距。咱们一些协会都是过去的政府部门转化过来的，思想定位还停留在过去的政府管理部门位置上，对目前的市场定位不准，在工作中对企业自觉不自觉地把自己就放到了管理者的位置上。目前国资委正在组织人起草行业协会的管理办法，我觉得在起草的过程中应该吸收一些锻协的经验。
    对锻协今后的工作，我提出以下几点意见：
    1.整个协会的工作继续以创新为出发点。
    2.目前协会的工作已经全面铺开，有模拟中心，有杂志、网站，有公司。07年不宜再开辟新的工作内容，而应将重点放在对现有工作的推进上。不开辟新的项目不是说不需要创新，而是应该打好现有的基础。
    3.特别是行业内的教育培训，应当搞好，它是对现有大学教育体制一个极大的补充。现在的大学环境越办越漂亮，但是出来的学生的实践水平和工作上手能力这方面应当引起重视。在这里，我顺便提一下我在湖南参观的两所大学，他们的实践教育就非常不错。这两所大学是湖南省机械行业办公室办的两所高校，现在每年招生一万多人。他们的实习工厂装备非常实际、先进，学生在那里从最基础的工种学起，整个教学环境实践性非常强。这两所大学的学生没有分配难的问题，其中一半毕业生都在一线工作。说到大学生在一线工作，这是一种趋势，我曾经去过法斯特公司，该公司现在有500多名本科生、研究生在一线工作，他们的工资待遇也都很不错。
    4.模拟中心这一块也应当大力推进，特别是针对中小企业，他们没有购买实力，但是需要模拟软件。协会应当为其提供这方面的服务。
    5.增值税先征后退政策应当持续的办下去，协会应当起到一个监督者的作用，对企业对这笔资金的运用情况进行有效的监督。
    6.锻协的工作还应当把节能作为一个重点。工业炉改造、锻锤改造一定要坚持，特别是空气锤改造，节能效率90%，而且取消了锅炉房对环保也有实际意义。