1996年4月，在“九五”时期，我国将建立起社会主义市场经济和现代 企业制度相适应的企业管理体系，国家经贸委为改进和加强企业管理，制 定的《“九五”企业管理纲要（试行）》出台。

为更好地贯彻中共中央十四届三中全会、四中全会和五中全会精神，全 面落实党中央提出的实现“两个根本性转变”，促进企业把改革、改组、 改造和加强企业管理有机地结合起来，以适应建立社会主义市场经济和现 代企业制度的要求，国家经贸委在广泛调查研究的基础上，制定了《“九 五”企业管理纲要(试行)》。

“九五”时期是改革开放和社会主义现代化建设的重要时期。坚持企业 改革、改组与改造结合，切实改进和加强企业管理，对于加快建立社会主 义市场经济体制和现代企业制度，实现经济增长方式从粗放型向集约型转 变，具有重要意义。为贯彻党的十四届三中、四中、五中全会和党中央、 国务院领导同志指示精神，在“九五”时期建立起与社会主义市场经济和 现代企业制度相适应的科学的企业管理体系，国家经贸委组成专题调研组 ，经过近半年的广泛调查研究，召开28次座谈会，听取近300位老同志、企 业家、专家学者和各主管部门、经贸委的意见，形成了《“九五”企业管 理纲要(试行)》。

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